Ausbildung stabilisieren
Der erfolgreiche Abschluss einer Berufsausbildung ist die beste Garantie dafür, einen sicheren Arbeitsplatz zu bekommen und zu behalten. Damit das gelingen kann, unterstützt die vhs Weiden-Neustadt junge Auszubildende und Ausbildende mit dem Projekt: Ausbildung stabilisieren- alle Jugendlichen mitnehmen.
Was wir bieten:
Für Auszubildende
• Einzelberatung durch erfahrene Pädagogen bei drohenden Ausbildungsabbrüchen durch persönliche oder ausbildungsbedingte Probleme in der vhs oder auf Wunsch auch im Betrieb
• Verweisberatung bei schulischen Problemen (AsA flex)
• möglichst nahtlose Vermittlung in ein neues Ausbildungsverhältnis durch Berufsberatung und Projektmitarbeiter
Für Unternehmen
• Der besondere Fokus unseres Projekts liegt bei der Unterstützung von Klein- und Kleinstunternehmen.
• Weiterbildung und Auffrischungs-Kurse für Ausbilder mit den Schwerpunkten: Konfliktmanagement, Pädagogik, Mitarbeiterführung und Arbeitswelt 4.0.
• Entwicklung und Durchführung von zeitgemäßen Onboarding-Maßnahmen
Alle weiteren Informationen erhalten Sie in unseren Flyer (unten angefügt)
Für Schulen
• gemeinsame Identifizierung drohender Ausbildungsabbrüche
• Coachings und Workshops mit Dozent:innen in ausgewählten Berufsschulklassen der Partner-Berufsschulen mit Schwerpunkt auf das erste Ausbildungsjahr
• Den Flyer können Sie hier downloaden
Förderung:
Dieses Projekt wird aus Mitteln des Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales gefördert.
Der KESS-Grundkurs bietet eine Grundqualifizierung für Betreuungspersonal. Er ist speziell zugeschnitten auf Eltern und schulexterne Kräfte ohne pädagogische Ausbildung, die in der Mittags- und Nachmittagsbetreuung oder der offenen bzw. gebundenen Ganztagsschule eingesetzt sind oder dies vorhaben. Modul 1: Pädagogisches Grundwissen Definition und Geschichte der Pädagogik, Entwicklungspsychologie, Sozialisation, Lernen Modul 2: Definition Didaktik „Guter Unterricht“ Modul 3: Arbeitsort Schule Organistationsüberblick, Schulleitung, Eigen-/Rollenverständnis - Tätigkeitsbild von Betreuungskräften, Rechtliche Grundlagen, Zusammenarbeit mit Eltern Modul 4: Betreuungsarbeit konkret „Neue Autorität“ Modul 5: Rhetorik Wirksame Rede, Faktoren, Kompetenz, Sympathie und Glaubwürdigkeit, Sinnesorgane als Eingangskräfte, Stichwortzettel Modul 6: Interkulturelle Kompetenz Interkulturelles Leben und Kommunikation, Akkulturation - Entwicklung in kultureller Gesellschaft, Lernen in sozialen Zonen Modul 7: Kommunikation Alternative Kommunikationsstrukturen, Bedürfnistheorie, Kommunikationspsychologie, Fragearten und -techniken, Motivation, Konflikt, gewaltfreie Kommunikation Modul 8: Die Gruppe Zusammenstellung, Individualität, Leitung, Kohäsion